Transmissió del negoci als treballadors

Un petit empresari, sense descendència que es fes càrrec de la seva empresa, buscava la forma de transmetre es negoci per poder jubilar tranquil·lament i deixar l'empresa en bones mans. La condició que posava per vendre la seva empresa era que el comprador garantís, en la mesura del possible, la continuïtat de l'empresa que tant d'esforç li havia costat aixecar.

Després de sondejar el mercat, vam detectar que les persones més preparades per a continuar la gestió de l'empresa eren els comandaments intermedis, que estaven molt implicats en la bona marxa del negoci.

El repte que plantejava aquesta operació tenia molt a veure amb els sentiments del venedor, una persona molt vinculada amb la seva activitat, a l'hora de plantejar als seus empleats l'operació, ja que havia de compartir els números de l'empresa i això l'incomodava. Finalment, amb la discreció necessària, encertem a trobar punts d'acord.

Després de buscar solucions perquè l'operació fos beneficiosa per a totes les parts, es va poder trobar finançament per a l'operació i reorganitzar la jerarquia de l'empresa per garantir la seva continuïtat. L'empresari va vendre i es va retirar tranquil·lament i els treballadors, ara propietaris de l'empresa, van veure recompensada la seva implicació.