Nuevos permisos por nacimiento: más tiempo, más derechos
03-09-2025
Ampliación del Permiso por Nacimiento y Cuidado del Menor
Fecha de entrada en vigor: 31 de julio de 2025
Normativa: Real Decreto-ley 9/2025 (BOE 30/07/2025)
El permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplía de 16 a 19 semanas por progenitor. En el caso de familias monoparentales, el permiso será de 32 semanas.
Novedades destacadas
- Si uno de los progenitores fallece, el otro podrá disfrutar del total del permiso o del tiempo restante.
- En casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, si el menor fallece, el permiso solo se reduce si así lo solicita el trabajador/a y tras las 6 semanas obligatorias.
Distribución del permiso
- 6 semanas obligatorias, a jornada completa e ininterrumpidas tras el parto o resolución de adopción/guarda.
- 11 semanas (22 si monoparentalidad), hasta que el menor cumpla 12 meses.
- 2 semanas adicionales (4 si monoparentalidad), hasta que el menor cumpla 8 años. Aplicable con efecto retroactivo desde el 2 de agosto de 2024. Solicitable desde el 1 de enero de 2026.
El resto del permiso puede disfrutarse en periodos semanales, acumulados o interrumpidos, a jornada completa o parcial, previo acuerdo con la empresa.
Prestación económica
Todo el permiso está cubierto por el subsidio del INSS por nacimiento y cuidado del menor, siempre que se esté dado de alta (o situación asimilada) al inicio de cada periodo de descanso.
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