A partir de l’1 d’abril, els treballadors que estiguin temporalment incapacitats per desenvolupar la seva activitat laboral ja no estaran obligats a lliurar a l’empresa el comunicat mèdic de baixa (IT). Això és degut a una nova normativa que té com a objectiu agilitzar tràmits i eliminar obligacions burocràtiques.
La norma afectarà els processos d’incapacitat temporal que estiguin en curs en el moment de la seva entrada en vigor, sempre que no hagin superat els 365 dies de durada. Pel que fa als comunicats mèdics de baixes i altes, se n’ha de lliurar una còpia al treballador, eliminant la segona còpia i l’obligació del treballador de lliurar la còpia a l’empresa, entitat gestora o mútua.
A partir d’ara, l’Administració serà l’encarregada de comunicar a l’autoritzat XARXA de l’empresa els comunicats mèdics dels treballadors. El facultatiu que expedeixi el comunicat mèdic lliurarà una còpia al treballador, però la mútua o l’empresa col·laboradora remetrà les dades contingudes als comunicats mèdics a l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) per via telemàtica. L’empresa té l’obligació de transmetre a l’INSS les dades que es determinin mitjançant una ordre ministerial en un termini màxim de tres dies hàbils comptats a partir de la recepció de la comunicació de la baixa mèdica.
És important destacar que, malgrat aquests canvis, els treballadors en situació d’incapacitat temporal han de comunicar a l’empresa aquesta situació als efectes de justificar-ne l’absentisme i perquè l’empresa en sigui coneixedora.
Esperem que aquesta informació us sigui útil i que no dubteu a contactar-nos si necessiteu més detalls sobre aquesta normativa.